経営者の氣(言葉と態度)を変え、社風と組織の空気を変える。
経営者・組織のリーダーを対象に、講演とコンサルティングを通じて、社風や組織の空気の変容を促す活動を行っています。手法の中核は、易経など東洋古典に基づく実践知を、経営者自身の「言葉」と「態度」の変容として扱うアプローチにあります。
この考え方を土台に、経営者・リーダー層を対象とする体系「シン帝王論®」と、少人数制のグループプログラム「シン・キガク」を指導しています。独自の分析手法を商標登録された造語「占略®」(せんりゃく)と称し、経営における「戦略」に接続させています。
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事業内容
講演活動
2011年より、経営者団体・業界団体を対象とした講演活動を継続しています。政治家、企業経営者、会社役員など、幅広い層の方々にご支持をいただいております。受講される方の層や企画される会の趣旨に合わせて、テーマをご提案します。
個別＆グループコンサルティング
経営者・組織のリーダーに対して、個別コンサルティングと、成長と自己変容を志す方に対して、少人数制グループプログラム「シン・キガク」を提供しています。日常的に発している言葉や態度への気づきを促し、社風や組織の空気そのものの変容を導きます。
